政协“协商在村居” 委员履职到一线 -----区政协创新工作方式、积极开展“协商在村居”活动 |
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今年3月以来,区政协充分发挥专门协商机构作用,不断创新协商形式,将“协商在村居” 工作作为重点常抓不懈,持续推进政协协商向基层一线延伸,促进了政协协商与基层协商融合开展,拓展了委员履职的广度和深度,使委员真正做到发现问题在一线, 研究问题在一线, 解决问题在一线,把协商送到群众家门口,着力打造党委、政府“好帮手”、人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”。 一、建机制,使协商工作“顺”起来 一是出台实施方案。区政协下发了“协商在村居”工作实施方案,对协商在村居的工作体系、工作平台、工作机制、工作内容、工作程序等作了具体要求,指导各镇、新芜经济开发区(下称“开发区”)推进工作。二是建立联系点制度。要求主席会议成员及各专委会负责人联系各镇、开发区,指导督促其开展“协商在村居”工作。三是明确活动召集人。各镇(开发区)明确党委副书记作为协商在村居工作的召集人,负责组织落实本镇(开发区)协商工作。村(社区)召集人由党组织负责人及一名政协委员共同担任,负责组织开展本村(社区)的协商活动。四是定频次。明确各村(社区)每个季度开展协商活动不少于一次,防止“协商在村居”工作流于形式。 二、搭平台,使协商体系“全”起来 全区各镇在利用好现有镇级“好商量工作室”的同时,按照“六个有”(有活动场所、有活动标志、有工作制度、有人员信息、有工作台账、有办理情况反馈)要求,建好村(社区)“民主协商议事室”。新芜经济开发区将委员划分为三个协商活动组,由三名企业家委员(区政协常委)任召集人,并在其企业设置了委员工作室,作为协商活动场所。目前,全区共建成81个村级民主协商议事室,3个“协商在企业”委员工作室,若干协商点,形成了开发区“协商在企业”委员工作室、镇级“好商量工作室”+村(社区)“民主协商议事室”+非固定协商场所“协商点”的协商议事平台体系。 三、重示范,将协商活动“带”起来 为进一步推进“协商在村居”工作走深走实,区政协要求区政协主席会议成员、各专委会负责人分别联系各镇(开发区),不定期赴各自联系镇、村(社区),督促指导各镇充分利用“协商在村居”活动平台,常态化开展好基层协商工作,同时参加联系镇相关村(社区)的协商活动,用“小切口”助力“大民生”,真正实现“众人的事情由众人来商量”。 “协商在村居”工作启动以来,区政协领导班子成员及各专委会负责人赴联系点指导工作20余场次,有力推动了全区协商活动的有序开展。
(区政协主席刘晓明参加红杨镇万村村枫华府第小区召开的“协商在村”活动)
四、齐参与,让委员履职“动”起来 为充分利用好“协商在村居”这一政协委员“零距离”服务群众的履职平台,打通政协委员履职为民“最后一公里”,区政协按委员活动组将200余名区政协委员划分到89个活动小组(包括3个开发区委员活动工作室),每个活动小组原则上由2-3名政协委员组成,委员人数少的镇每个活动小组联系1-3个村(社区),实现了委员联系村全覆盖,为政协委员下沉一线履职创造了有利条件。同时,区政协要求全体委员参与“协商在村居”工作,每名政协委员每季度赴联系村开展“协商在村居”活动不少于一次。 政协委员作为召集人之一,与村(社区)党组织负责人一起,会前调研选择议题,会后跟踪督办解决问题全程参与,使广大政协委员的主体作用得到充分发挥,履职积极性得到极大提高。据不完全统计,截至目前,区政协委员参加联系村“协商在村居”活动达300多人次,通过参加协商活动收集社情民意112条。
(政协委员在民主社区参加 “协商在村居”活动)
五、创特色,使协商形式“多”起来
在全面铺开的基础上,各镇(开发区)协商在村居工作围绕提升质量效果进行创新,形成了一些有特色的活动模式。例如,针对城区居民小区多、类型复杂、矛盾问题集中的特点,湾沚镇探索开展了“广场协商”模式,将协商活动开到居民小区,不怕批评,直面矛盾,与群众进行面对面协商、心贴心交流;针对白天村(社区)青壮年劳力外出务工,人员集中难的现状,陶辛镇探索出“夜话协商”模式,利用晚上群众工闲时间,将活动开到村、组,上门“问诊”,了解民情,解除民忧;新芜经济开发区管委会探索出“车间协商”模式,将协商活动开到企业车间,让委员与一线员工零距离交流;针对一些问题涉及多个村居,需要联合协商的情况,六郎镇探索了“片区协商”模式,将涉及同一类问题的村(社区)干部群众集中起来进行协商,一些多年难以解决的疑难杂症得到了协商解决,提高了工作效率。上述协商
(夜话协商、车间协商、广场协商、片区协商活动现场)
六、抓办理,使协商效果“实”起来
(群众提出的问题逐一得到解决落实)
区政协将协商活动开到村民小组、社区楼栋、企业车间,让共识在一线凝聚、问题在一线解决、委员在一线履职,社会治理难点堵点在哪里,“协商在村居”就推进到哪里,赢得了群众的认可和称赞。 |
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